土木工程学院“文秀大讲堂”之企业说2025年第九期于4月24日在教学楼B102顺利举行。本次讲座特邀新疆和融热力有限公司行政人力资源部经理胡蓉，带来一场主题为《职场核心竞争力与求职智慧》的精彩讲座，助力学生提升求职技能，明晰职业发展方向。

胡蓉经理以“企业需要什么样的学生”为切入点，通过两份简历的对比引发学生思考，强调企业对实践能力的重视。在企业的真实需求清单中，胡蓉经理强调解决问题的能力、持续学习能力至关重要，同时硬技能之外的沟通能力、团队协作能力和领导力等软实力也备受关注。在揭秘校招筛选逻辑时，她详细讲解了简历关键词扫描和无领导小组讨论的考察点，还深入分析了“你的缺点是什么”“为什么选择我们公司”等高频面试问题背后的意图，并分享了实用的回答技巧。

在“学生如何选择企业”环节，胡蓉经理介绍了评估企业的多个维度，包括稳定性、成长性、文化匹配和薪酬结构，指导学生绘制评估企业的 4 维雷达图。她提醒学生从招聘行为、网络资源等方面识别优质企业的隐藏信号，并引入因素赋权打分和职业决策平衡单的概念，帮助学生做出更科学的职业选择。

讲座尾声，胡蓉经理对部分同学的简历进行现场诊断，指出格式不规范、内容空洞等常见问题，分析问题产生的原因，展示修改前后的对比效果，总结简历修改技巧。此外，针对面试中“你还有什么问题”“我们觉得你经验不足”等场景，分享了加分问题和应对技巧，强调面试礼仪与形象塑造的重要性。

本次讲座内容丰富实用，为学生提供了宝贵的求职经验和职业规划指导。同学们纷纷表示收获颇丰，对未来的求职和职业发展更有信心。